北京找代怀孕联系电话，二胎产假男方多少天

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产假是女性职工正在出产前后应有的福利，这是各人皆晓得的。可是准爸爸的伴产假是几天呢？信任有良多男性对此十分感兴趣。当家中老婆待产，若是有丈夫的陪同，会十分放心，也会增长伉俪之间的情感。那么，二胎产假男方有几天呢？

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功令上对孩子父亲的所谓“伴产假”是不相关划定的，只能戚晚育嘉奖假30天。可是有些地域也有本人的相关划定，例如《陕西省计划生育条例》划定，男职工享有10天照顾护士假。正在北京，男士则享有7天的伴产假。所有的假期与假期的天数皆要因地而同。一周的工夫是快捷而长久的，特别正在您享用如许时间的时间。短短7天的伴产假对好汉子来讲基础不敷，许多男士也向公司纷繁提出申请，那么伴产假可能延伸吗？正在功令上，鲜少有对伴产假的相关划定，可是很明白的是伴产假不克不及延伸，可是想要延伸假期则有三个方式。

1、请求病假，伴产假完毕后，以病假的名义向所在单位或许公司请求病假，若是公司同意，那么您便可以休假了。

2、将公司本来定好的年假提早戚，可是当前能够便不假期了。

3、男方戚晚育假30天。可是这里要留神的是，男方戚了晚育假后，女方便不克不及戚晚育假了。

凡列入生养保险的男职工，休陪产假时代的工资皆由生养保险基金付出。工资标准依照夫妇生养工夫前个月均匀缴费工资基数计较。倘若所在的企业或许单元不列入生养保险，则假期时代的基本工资由企业付出。

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伴产假的请求很简略，只须要依附成婚证实跟老婆的怀孕预产期证实向人事部门提出休陪产假便可。填写好请假单，人事部门同意便可以放心休假了。若是所在企业不伴产假，那么便以病假或许别的名义告假吧。不外如许做之后，默示您告假时代岂但不薪水进账还要被倒扣。

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